Wellbeing

Çalışan iyi oluşunu bir etkinlik değil, bir deneyim olarak tasarlayan programlar.

Nasıl başlayabiliriz?

Üzerinde çalışmak istediğiniz konuyu ve beklentilerinizi paylaşabilirsiniz. Çalışmanın kapsamı, biçimi ve uygunluğu ilk iletişimde birlikte netleştirilir.

Çalışma hakkında bilgi alınGrup çalışmalarını keşfedin

Kurumsal wellbeing talebi nasıl hazırlanır?

Çalışan iyi oluşu hakkında ele almak istediğiniz konuyu, katılımcı grubunu ve mevcut çalışma koşullarını genel hatlarıyla paylaşın. Bireysel sağlık verileri yerine kurumun ihtiyacını belirtin.

Programın süresi ve koşulları

Süre, katılım biçimi ve ücret çalışma kapsamına göre ayrıca görüşülür. Tarih tercihi bir talep olarak alınır; karşılıklı teyitle kesinleşir.

Tüm kurumsal çalışma alanları · Hacı Haydar Salık’ın mesleki geçmişi